昆明中华小学、彝良、禄劝招教公告
发布时间：2017-07-07 浏览次数: 4255
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选调单位
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选调岗位
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选调人数
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学历
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其他选调条件
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昆明市
中华小学
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语文教师
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1
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本科及
以上学历
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1、中国语言学类、教育学类相关专业；
2、具有5年以上教学经验、中小学一级教师及以上职称；
3、具有教师资格证，普通话二级甲等及以上等级证书。
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英语教师
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1
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本科及
以上学历
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1、英语教育类相关专业；
2、具有5年以上教学经验、中小学一级教师及以上职称；
3、具有教师资格证，普通话二级乙等及以上等级证书。
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根据《宜良县教育局关于同意设立宜良实验学校的批复》（宜教复〔2017〕4号）和《宜良实验学校筹建实施方案》等文件精神，2017年“宜良实验学校”计划自主招聘编制外教师5人。
一、 宜良实验学校简介
学校位于宜良县城中心，全县约38万人口，宜良县经济繁荣，教育、科技、文化、体育、卫生设施较全，距昆明52公里，是现代新昆明城市布局规划的卫星城和次级城市，交通便利，气候温和，土壤肥沃，水源充沛，环境优美，物产丰富，素有“滇中粮仓”之美誉。
在县委、县政府的关心支持下，学校由宜良县金汇国有资产经营有限责任公司与宜良县第二中学合作开办, 宜良实验学校引进省内名校办学理念和经验，在选人用人、学校管理、办学机制等方面创新体制机制，加快现代学校制度建设，全面落实学校办学自主权。学校实行封闭式全寄宿制管理的一所国有民办学校，旨在增加宜良县优质教育资源总量，降低老百姓追求优质教育成本，满足老百姓对教育多样化选择的需求和对优质教育的期盼，惠及更多学子，为高中培养、输送优质生源。
1.办学地点：原清远小学校址（过渡性办学场地）。
2.学校名称：宜良实验学校。
3.学校性质：国有民办，学校隶属于宜良县教育局，具备独立法人资格。
4.办学规模：18个教学班，每班50人，共计900人。
二、招聘组织：由宜良实验学校按照招聘岗位和条件面向全国自主进行招聘。
三、招聘岗位：历史、地理、生物、美术、会计各1人。详见岗位计划表。
四、招聘原则：坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。
五、招聘对象：全日制本科及以上学历，年龄在30岁以下（1987年7月1日以后出生）应往届毕业生。
六、基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱教育事业；
3.品行端正，身心健康，具有团队精神和合作意识，服从学校工作安排；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.在校学习成绩优异，有较强综合素质，能独立承担一门专业基础课程，能兼任1-2门所学专业之外的课程；
6.取得毕业证、学位证、初/高级中学教师资格证，普通话达二级乙等及其以上水平，计算机水平达到所在高校对大学生毕业条件的要求即可。
七、招聘实施
（一）发布招聘公告：2017年7月7日—2017年7月12日。
（二）报名与资格审查：
1.报名时间：2017年7月13日上午8:30至2017年7月15日下午5：30以前。
2.报名地点：宜良二中高中部行政楼4-5室。
3.报名所需资料：有意向的毕业生带齐相关证件（含身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、英语等级证、个人简历、专业成绩单、荣誉证书等原件和复印件），按规定时间进行现场报名。
4.联系人：罗老师 报名联系电话：13888715878。
八、招聘方式
1.资格审查：报名结束后，根据宜良实验学校择优招聘教师的条件，对所有报名的毕业生进行资格审查，资格审查合格后进入面试；
2.面试：采用说课及问答方式进行面试，面试时间另行通知；
3.综合考核：由考核小组根据考生提供的材料进行评分；
4.招聘成绩：面试成绩占60%，综合考核成绩占40%；
4.体检：结合所需岗位人数，按应聘者综合成绩从高到低按1:1确定进入体检的人员名单。
九、福利待遇
1. 聘用：体检合格的，双方签订试用合同，试用期一年，试用期满，根据实验学校制定的相关考核办法进行考核，依据考核结果，双方签订续聘合同；
2.工资待遇：年薪约9万元(含国家规定的社会保险及公积金)。
十、招聘监督本次招聘由县教育局纪委负责监督。 监督电话：0871- 67595617
附件(点击下载)：宜良实验学校2017年自主招聘教师岗位计划表
宜良实验学校
2017年7月7日
为合理配置教师资源，解决县城中小学“大班额”问题，保障我县义务教育均衡发展顺利通过国家督导验收，使教师县内流动制度化、公平化，调动广大教师的工作积极性，经自治县第十七届人民政府第2次常务会议研究，同意县教育局从县内中小学、幼儿园公开考调111名教师到县城初中、小学、幼儿园任教。现将有关事项公告如下。
一、考调原则
1.择优公开原则。用人唯贤，德才兼备，均衡配置，公开选拔。
2.缺编进人原则。根据县城学校现有的人员和编制情况，缺编进人。
二、考调范围、岗位名称、人数、专业及资格条件
(一) 选聘范围、岗位名称、人数及专业
面向全县农村基层学校考调 111名具备岗位任职条件的在职在编教师到县城学校任教，岗位名称、人数、专业详见下表。
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单位
名称 |
人数 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
思想品德 |
历史 |
地理 |
音乐 |
体育 |
美术 |
信息技术 |
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初级中学 |
59 |
9 |
9 |
9 |
6 |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
3 |
2 |
3 |
1 |
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小学 |
47 |
16 |
14 |
5 |
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5 |
2 |
3 |
2 |
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幼儿园 |
5 |
学前教育 |
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合计 |
111 |
27 |
24 |
14 |
6 |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
8 |
4 |
6 |
3 |
(二) 考调人员需具备的资格条件
1.热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业;
2.在县内农村乡镇学校工作5年(含特岗3年服务期)以上，县城平级学校间参加考调必须工作满3年;2015年以来县外选调到我县工作的教师不在考调范围;
3.乡镇学校借用到县城学校和屏山中心校工作人员均可参加考调;
4.语文教师须持有普通话二级甲等及以上证书;其它学科须持有普通话二级乙等及以上证书;
5.具有相应学段的教师资格证。且小学教师只能报考小学教师岗位，初中教师只能报考初中教师岗位，幼教专业毕业的小学教师可以报考幼儿园教师岗位;
6.中学教师须具有国家承认本科及其以上学历;小学、幼儿园教师须具有国家承认专科及其以上学历;
7.报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的教师第一学历必须专业对口;
8.所报考学科岗位要与所任教学科、所学专业相对口。若报考学科岗位与所任教学科、所学专业不一致的，必须在所报考学科岗位上连续工作满2年(指最近两年)，才能报考该岗位;
9.每人限报一个岗位，不接受委托报名和网上报名;
10.具有岗位所需要的其他条件。
(三)有下列情况之一者，不受理报名：
1.受过司法机关刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分所规定的选拔使用限制期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.违反国家计划生育政策的;
5.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的;
6.近一学年来(即2016年8月27日—2017年7月10日)擅自离岗半个月及以上和请病假、事假累计3个月以上(含3个月)的;
7.其他不宜报考的情况。
三、选聘的程序
(一)发布公告
通过昆明教育人才网发布选调工作人员公告。
(二)报名时间、地点、方式、材料
1.报名时间：2017年7月20日、21日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:30)。
2.报名地点：禄劝教育局六楼大会议室。
3.报名方式：现场报名
4.报名材料：
①《禄劝彝族苗族自治县2017年县内公开考调教师报名表》(附件1);
②《禄劝彝族苗族自治县2017年县内公开考调教师报名诚信承诺书》(附件2);
③身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、近五年各类获奖证书原件及复印件各一份;
④上交所在学校初审合格证明材料一份(证明材料上须有校长亲笔签名和加盖学校公章);
⑤上交《禄劝彝族苗族自治县2017年县内公开考调教师各类获奖证书登记表》一份(附件4)。
(三)资格审查
1.初审。初审由各学校负责完成。对报考教师的任教学科、学历、专业、近二年教学实绩进行审核，资格审核通过的由学校出据报考合格证明材料，校长在证明材料上亲笔签名，并加盖学校公章。
2.复审。由选聘领导小组成员对报考教师资格进行复审，复审通过的凭本人身份证到县教育局人事科领取准考证。资格审查将贯穿整个考调工作过程。
3.发现弄虚作假者或资格审验不合格者一律取消考试资格。
(四)成绩计算
1.笔试时间、地点及内容(满分100分)
(1)笔试时间：2017年8月3日(上午9:00—11:00)。考试内容：教育学、教育心理学、教师职业道德规范等内容。
(2)笔试地点：另行通知。
(3)考生凭准考证、身份证参加笔试。笔试考试前一天到教育局六楼大会议室报到。时间：8月2日(上午8：00—11：30)。
(4)笔试成绩将在昆明教育人才网上公示5天。公示期间，考生若有异议可凭本人有效身份证到教育局组织人事科申请查分，联系人：缪老师，电话：0871-68912756。查分结果将在县教育局公示栏上公布。
2.近二年教学实绩分(满分100分)
(1)教学成绩按报考教师2015—2016学年、2016—2017学年所教学科总得分累计加分，求平均分为该教师最后得分(以教研室登记在册的分数为准)。各学年教学成绩计算方式如下：
教学成绩=当年所教年级学科的班级平均分/该年级学科当年的全县平均分。
(2)报考小学、初中文化课教学岗位的教师教学实绩分以教研室的各年级学科成绩登记册为依据进行计算。
(3)报考音乐、体育、美术、信息技术、学前教育五个学科的教师需要参加现场专业技能测试。
3.考核加分(考核量分项目见附件3)
由考调领导小组办公室组成人员对考调报名人员的表彰奖励情况进行考核。
4.考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试总分×30%+近二年教学成绩或现场专业技能考试成绩×50%+考核加分×20%。考试综合成绩合格分数线为60分。
(五)公示
按照考调计划数，根据考试综合成绩在合格分数线上的应聘人员中从高分到低分的顺序等额确定拟调人员名单。若考试综合成绩出现并列时，按近二年教学成绩或现场专业技能考试成绩从高分到低分顺序确定拟调人选。并在昆明教育人才网进行公示，公示期为5天。
公示期间如有考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其考调资格，当事教师2年内不得报名参加各种选拔考试，参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。
(六)办理调动手续
公示无异议，符合调动条件的，经本人选岗后(选岗时间另行通知)，由县人力资源和社会保障局按有关程序办理调动手续。
四、其他事项
1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由拟调人员从高分到低分依次进行递补:
(1)考调人员自愿放弃调动的;
(2)公示期满5天内，联系不上考调人员本人的。
2.在考调的任一环节中，若发现与本公告的资格条件不符的情况，取消考调资格。
3.未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)文件及相关规定执行。
五、咨询及监督联系方式
咨询电话：禄劝教育局：0871-68912756
监督电话：县纪委监察局信访室(举报中心)：0871-68999133
附件：
2.《禄劝彝族苗族自治县2017年县内公开考调教师报名诚信承诺书》
3.《禄劝彝族苗族自治县2017年县内公开考调教师各类表彰登记表》
4.《禄劝彝族苗族自治县2017年县内公开考调教师各类获奖证书登记表》
禄劝彝族苗族自治县考调县内教师领导小组
2017年7月7日
滇公网安备 53010202000435号