2018年云南教师招聘考试考情解析
发布时间：2018-03-09 浏览次数: 6413
2018年云南教师招聘考试考情解析
一、云南教师招聘考试历年考情总体介绍
1、考试形式分类：
（1）普通事业单位教师岗：A教育理论综合知识：教育学+教育心理学+教育政策法规（合计100分）；B.教育学+教育心理学（20%到30%）+专业知识（70%到80%）；
（2）事业单位D 类统考：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。
（3）云南特岗教师招考：教育学、教育心理学（20分）+专业知识（100分）
（4）昭通补员教师招考：教育学、教育心理学+专业知识
2、招聘时间：大部分集中在4到6月份，少数部分是在3月份和9月份会招聘。
3、考试题型：选择、填空、简答、解答、论述；部分州市或县区招聘只考客观题。
二、各地州（市）教师招聘历年考情分析
1.昆明事业单位教师招聘考情分析：昆明事业单位教师招聘为各县区自主招聘，即本县区事业单位教师招聘由本县区自主发布招聘公告，招聘条件，报名时间，考试时间等。考试教材和考试题型由县区自主来定。详细如下：
（1）没有统一：昆明各区县报名、考试时间，考试教材，考试内容和考试题型不作统一；
（2）报考时间：从4月初开始一直会持续到5月底。
（3）考试教材：分县区而定，但《综合应用能力》D类是（中小学教师类）必考内容。
（4）考试类型：中小学教师类：A.教育理论综合知识；B.教育理论综合知识+专业知识；
幼儿教师类：A.教育理论综合知识+学前三学；B.只考学前三学。
（5）其他条件要求：学历基本上都只要本科生，招聘岗位对专业要求基本上要对应，语文教师必须具备二级甲等普通话证书，英语至少要有四级，学前教育普通话基本需过二级甲等。
（6）招聘环节：第一环节笔试（按1：3进入面试）；第二环节面试（1：1进入体检）。
2.曲靖事业单位教师招聘考前分析：曲靖事业单位教师招聘考试由全市统一组织安排，即统一报名，统一考试，统一试卷等。
注：曲靖近年来只进行笔试不面试。
（1）考试内容：教育学（50分）+教育心理学（50分）+教法技能（50分）+专业知识（100分）
（2）考试题型：两学方面：（教育学+教育心理学）为客观题+主观题。专业知识题型类似于高考题。
（3）招聘条件：部分岗位专科及以上学历即可，条件比昆明适当放宽。
（4）招聘环节：只有笔试（至少1：3才开考）。
（5）报考时间：6月底发布公告；7月初报名；7月中旬考试；8月初资格复审。
3.玉溪事业单位教师招聘考情分析—：玉溪事业单位教师招聘考试由全市统一组织安排。考试分笔试和面试两个环节：笔试统一报名，统一考试统一试题。面试则由各县区自行组织安排。
（1）考试内容：中小学——教育理论综合知识（教育学+教育心理学+教育政策法规）；学前教育教师资格考试内容是学前三学+教育政策法规。满分100分，只考客观题。
（2）报考时间：6月中旬到6月底发布公告，6月底网络报名，7月初到7月中旬笔试。
（3）招聘条件：部分岗位要求专科及以上学历，条件比昆明适当放宽。
4.云南特岗教师招聘考情分析：云南特岗教师招聘考试是云南省统一组织，统一安排，考试全省统一，考试试卷各学科有所区别，同一学科同一阶段岗位考试试卷为考同一套题。
（1）考试内容：中小学特岗教师：教育学、教育心理学（20分）+专业知识100分；学前教育特岗教师：学前教育学+学前心理学+学前卫生学。
（2）报考时间：2017年是4月底发布公告，5月中旬报名，6月底考试，在之前的年份则是3月底发布公告，4月报名，5月初笔试。
（3）其他要求：应届生只要在有效期内具有（教育学、教育心理学）的笔试合格证或教师资格国考成绩合格单即可报名考试；专业要求：除音体美三科外，其他科目岗位没有做特殊限制，专科岗位数占总岗位总数的百分之三十。
5.事业单位D类（教师岗）：大理、保山、文山、怒江、版纳、昭通.....招聘考试都是全省统一组织，考试内容是《综合应用能力》D类和《职业能力倾向测验》D类。
（1）报名时间：云南省统一组织安排，分5月，7月，10月份各有一批。
（2）报名要求：和普通事业单位教师招聘考试的条件基本一致，各州市有不同的要求，且以报科目及岗位有关。
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